Home > Innovatsiyalar va Texnologiyalar > Aleks Meng: Yaqin kelajakda qaysi kasblar yo’q bo’lib ketadi?
Innovatsiyalar va TexnologiyalarO'zbekiston Yangiliklari

Aleks Meng: Yaqin kelajakda qaysi kasblar yo’q bo’lib ketadi?

Jahon mehnat bozori shu qadar tez o’zgaradiki, odatiy kasblar tezda yo’q bo’lib ketadi.

Hech narsa qilinmaydi – yuqori texnologiyalar, axborotlashtirish va globallashuv o’z qonunlarini talab qiladi.

Futureof Jobs 2018 nufuzli hisobotiga ko’ra, yaqin kelajakda avtomatlashtirishni rivojlantirish 75 millionga yaqin ish joyini yo’q qiladi.

Bu umidsizlikka tushishni anglatmaydi, chunki 130 million yangi bo’sh ish o’rinlari paydo bo’ladi. To’g’ri, ularni egallash uchun yangi ko’nikmalar talab etiladi.

O’zbekiston kuchli va kuchli urf-odatlarga ega mamlakatdir va bu erda eng yangi texnologiyalar biz xohlagan darajada tez joriy etilmaydi.

Biroq, global tendentsiyalar izohsizdir va yaqin kelajakda o’z mavqeini mustahkamlash uchun, bugungi kunda qanday fazilatlarni rivojlantirishga arziydiganligini tushunish va o’zingizning o’sish nuqtalaringizni aniqlash kerak.

Uning fikricha, yaqin besh-o’n yil ichida qaysi kasblar yo’q bo’lib ketadi, deydi tadbirkor, biznes maslahatchisi va jamoat arbobi Aleks Meng.

– Hammasi o’zgarib bormoqda va vaqt o’tishi bilan haydovchi ham ekzotik kasbga aylanishi aniq – uchuvchisiz transport vositalari haqiqatga aylandi va Dubayda haydovchilarsiz metro ishga tushdi.

Ishonchim komilki, yaqin orada davlat tashkilotlari ham, xususiy kompaniyalar ham xizmatchilar va yordamchilar deb atalmasdan, ya’ni odamlar ro’yxatga olishlarini va hujjatlarni joyidan boshqa joyga siljitmasdan bajarishlari mumkin.

«Inson omili» ni yo’q qilish va ortiqcha byurokratiyani yo’q qilish tendentsiyasini hisobga olgan holda, shuningdek, texnologiyalarni rivojlantirish «byurokratik ratifikatsiya» ni ancha kamaytiradi. Elektron navbat, onlayn xizmatlarga buyurtma berish, blockchain va boshqa yangiliklar allaqachon o’z ishini qilayapti.

G’alati, ammo buxgalter ham xavf ostida bo’lgan kasbdir. Moliyalashtirishni rejalashtirish, har qanday darajadagi hisobotlarni tuzish va ularni o’z vaqtida soliq organlariga avtomatik ravishda yuborish imkonini beradigan juda ko’p xizmatlar allaqachon ishlamoqda. Albatta, munozarali masalalarni hal qilish uchun professionallar kerak bo’ladi, ammo u bugungi kunda eng ilg’or buxgalterga qaraganda ancha yuqori darajadagi iqtisodchilar va huquqshunoslar bo’lishi kerak.

Xuddi shu narsa oddiy bank xodimlariga va turli xil kassirlarga tegishli. Mobil banking va naqd pulsiz hisob-kitoblarga o’tish deyarli barcha mamlakatlarda odatiy holdir va supermarketlarda siz «o’ziga xizmat ko’rsatish uchun to’lov» ni ko’rishingiz mumkin. Yana bir necha yil, va hatto bolalar ham ulardan bemalol foydalanishadi.

Statistik xizmatlarning xodimlari, hisobchilar va ma’lumotlarni to’plash, hisoblash va qayta ishlash bilan shug’ullanadigan boshqa mutaxassislar allaqachon ishga joylashishda qiyinchiliklarga duch kelishmoqda. Kelajakda vaziyat yanada yomonlashadi. Kutubxonachilar va hujjatli filmlar sifatida qayta tayyorlash to’g’risida o’ylash kerak.

Dahliz va tarjimonlarga talab katta, ammo asosiy ish allaqachon ixtisoslashtirilgan dasturlarni amalga oshirmoqda. Kelajakda psixologiya va matn materiallarini pragmatik moslashuv ko’nikmalariga ega bo’lgan ijodiy muharrir va tarjimonlarga ehtiyoj paydo bo’ladi.

Hatto tizim ma’murlari kelajak haqida o’ylashlari kerak, ular o’zlari bo’sh ish o’rinlari kamligini payqashdi. Zamonaviy dasturiy tizimlar foydalanuvchilarni chalg’itmasdan fonda muammolarni bartaraf etishga imkon beradi.

Aleks Meng ta’kidlaganidek, siz cheksiz ro’yxatlashingiz mumkin, ammo tendentsiya aniq: texnologiya va sun’iy intellekt insonni muvaffaqiyatli o’rnini bosa oladigan bo’lsa, ular buni ertami-kechmi bajaradilar. Yaponiyada robot-ofitsiantlar yaxshi ishlashi tasodif emas. Hozirgi vaqtda taqdim etilgan startaplarning chorak qismi amalga oshirilayotgan bo’lsa ham, dunyo tanib bo’lmas darajada o’zgaradi.

Va bu tez orada amalga oshadi deb o’ylamang – biz juda tez o’zgarishlar davrida yashayapmiz.

Zamonaviy olimlar, dasturiy ta’minot va dasturlarni ishlab chiquvchilar, elektron tijorat va ijtimoiy medialarni rivojlantirish bo’yicha mutaxassislar, yuqori darajadagi marketologlar va innovatsiyalarni joriy etish uchun mutaxassislar uchun vaqt keldi. Bundan tashqari, o’zlari eng yangi texnologiyalarni tezda tushunadigan va boshqalarni sifatli o’qitishga tayyor bo’lganlar uchun katta talab bo’ladi.

O’z o’rnida muzlatib qo’yish emas, balki harakatchanlik, kommunikativlik va yangi narsalarni o’rganish qobiliyati kabi muhim va o’zgarmas fazilatlarni o’zingizda shakllantirish muhimdir.

Endi inson butun hayotini o’rganishi kerak va bu nafaqat shiori, balki talabda bo’lishning yagona yo’li. Va ijod hech qachon hech narsani almashtirmaydi. Dunyoda g’oyalarni ishlab chiqishi mumkin bo’lgan odamlarga talab katta.

Barcha qiziqarli hodisalar haqida ma’lumot olishni xohlaysizmi? Bizga qo’shiling!

Оставьте комментарий