Главная > Новости Узбекистана > Бизнес новости > Изменена тарифная сетка: как теперь рассчитывается зарплата
Бизнес новостиНовости Узбекистана

Изменена тарифная сетка: как теперь рассчитывается зарплата

Изменена тарифная сетка: как теперь рассчитывается зарплата

Кабинет министров Узбекистана дал добро на использование новых коэффициентов Единой тарифной сетки по оплате труда.

Минюст напомнил, что с 1 сентября такое понятие, как минимальная заработная плата, в расчетах больше не используется. В основе лежит МРОТ – минимальный размер оплаты труда, составляющий на данном этапе 634 880 сумов. На МРОТ умножается тарифный коэффициент и получается должностной оклад. Так, например, если коэффициент для работника пятой категории равен 1,269, значит, заработная плата не может быть ниже 805 662,72 сума.

Таким образом, организациям, использующим эту шкалу, необходимо выполнить своевременный пересчет действующих ставок. Предполагается, что, благодаря изменениям, будет обеспечен единый подход к определению размера оплаты труда в разных регионах.

Кроме того, устанавливается непосредственная зависимость размеров материального вознаграждения от знаний, умений и навыков работников, степени сложности, ответственности и эффективности деятельности.

🇺🇿 Будьте в курсе последних финансовых новостей в Узбекистане и всего Мира!
♻️ Сайт 🇷🇺 🇺🇿
♻️ Telegram channel 🇷🇺
♻️ Telegram channel 🇺🇿
♻️ Facebook страница 🇷🇺
♻️ Facebook страница 🇺🇿
♻️ Instagram
💠 Скачать в Play Market
💠 Скачать в App Store
🌏 Кто владеет информацией, тот владеет миром!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Организация свадьбы Ташкент